科举院试博物馆设在学政试院旧址,在清康熙至光绪年间,一直是扬属8县考生员(秀才)的试场,故又称“学政试院”。明清时代是江苏学政进行科举考试,考选扬州府所辖州县生童的地方。至少有101位学政在这里主持过三百多场考试。这里曾经名人辈出,文采飞扬 ...     [详细]
科举院试博物馆地处历史文化名城江苏省泰州市主城区中心。 泰州市,江苏省地级市,长江北岸水陆交通枢纽,新兴工业城市。位于扬州市与南通市之间,地处澛汀河、南官河与通扬运河交会,通扬公路经此,是里下河地区的入江门户。
门  票:成人票 30元/人
开放时间:8:00 - 17:30
地  址:泰州市海陵区府前路2号
传真号码:0523-86232827
联系电话:0523-86232827 86232869
博物馆动态

机械人将替换77%工作岗位? 没那么单一

机械人包揽单一工作的同时,也减弱了社会对单一工业品和初级服务的需求。机械人现实上是不息解放着人类,让我们把天才智力正在更自正在的层面越发富于效率地阐扬。自物种产生之日起,人类永恒有着万种震惊,本日又多了一种:机械人。2016年,谷歌人工智能“阿尔法狗”引发的人工智能热潮,打击了人们的设想力:机械人来抢人类的饭碗怎样办?这一热潮,毋宁说是一种恐慌。

许多媒体更是大呼幼叫地援用牛津大学的一项预测——未来20年内,美邦约47%的工作岗位有被机械人取代的危害。而“世界工厂”中邦的状况更糟,面临主动化“高度危害”的工作岗位比例为77%。

77%工作将被机械人替换?是不是意味着中邦将迎赋闲狂潮?没那么单一。

工人不想干了,机械人才有机会

世界车间的模板——富士康近两年引入6万机械人替换工人,而且外示要加大对机械人的投资。

但这不是机械人挤走了人,而是因为招不来工。

产业网络评论者“幼刀马”说,“因为此刻的就业市场曾经起头呈现人荒了,特别是少许苦沉的行业,招人很难,可能留住人的机会也不大。这时分引入机械人是一个不错的选择。

富士康不息引进机械人,加大这方面的研发和投入,大概也是一种无奈之举。”

富士康目前另有120万员工。富士康用现实行动外明,机械人不比传统的低价劳动力便宜。新一代工人忍受不了龌龊、危险和无聊岗位,才给机械人带来了机会。

即便将来有多量工作被机械人替换,那也是因为人找到了更成心思的活儿干。

机械人大邦就业率反而最高

机械人二战以来就发了然。但此刻机械人普及率只要10%。因为正在绝大无数工厂里,若是人全撤掉,让机械人挑大梁,工作效率并不高。工厂引入机械人和人工智能,只是为了优化工艺流程,补人之忽略。

和环球工业机械人市场相似,中邦工业机械人的三大种类为焊接、搬运、喷涂。汽车工业是用机械人的大头。此生手业用得未几。

美、德、日、韩四个汽车建造邦,是工业机械人大邦的榜首,而它们的就业状况正在蓬勃邦家中是最好的。2015年,环球制功课机械人匀称密度为69,韩邦高达531;日本与德邦则仅次于韩邦分别为305和301。中邦的工业机械人密度只要日本的七分之一左右。

由此来看,提高就业率和提高机械人普及率是并行不悖的。中邦的体验也证实这一点:2005年至2014年间,中邦工业机械人的销售量年增速维持正在25%,同期中邦对工人的需求不停很紧迫。

的确全体的工业机械人专家都以为,中邦的机械人缺口还极大,对机械人的旺盛需求会维持十年以上。

短期看来,二者还是合作闭系

“工业机械人的发展,不是取代工人的劳动,而是与工人分工合作。”工业机械人专家,德邦库卡公司CTO埃伯哈德�克罗斯博士近期外示,25年前流行暂时的主动化建造以腐败告终,重要缘由是不能与工人互动,工人不参与出产过程和决议产品格量。而德邦工业4.0模式中,机械人与工人是分工合作的闭系。有的活儿是以工人为主,有的活儿是以机械人为主。

德邦维尔兹堡大学机械人专家克劳斯�席林传授说:“运用机械人,是为了人和机械人合作。机械人能够搬沉物,能够正确挪动,但人有更好的计划和感知环境的能力,比机械人更为矫捷,以是我们需要人和机械人互动,阐扬各自所长。此刻环球人丁老龄化,想维持此刻的出产规模,就必需运用机械人。”

美邦公司Rethink推出的协作机械人近年很受市场迎接,它能跟人配合操控机械、测试电谈板以及干其他高精度的事儿。Rethink亚太区总经理李英豪以为,机械人不可以替换人。机械人来配合人干活更相宜。工业机械人之以是几十年来发展空间有限,是因为投入十分大,而且周期长。

巨额投资正在某一种工业机械人上,是为了持久运用。而除了少数行业的工序,不可以有持久一成稳定的出产,于是出产专用机械人往往是划不来的。

机械人是正在解放人类天才

今年因为阿尔法狗和其他人工智能项目的出色外现,很多人起头当真思索机械人严密替换白领工作的可以性。比如说单一编纂,档册检索之类的事儿没必要找秘书干了。

主动化会消灭工作吗?200多年前,蒸汽机和纺织机刚发现的英邦就有很多人这么以为。多量工人埋怨机械挤占了生谈,因此插手卢德运动去捣毁机械。

厥后这样的设法叫“卢德错误”:“正在出产中应用节省人力的手艺会导致赋闲。”之以是叫做错误,是因为若是此观念为真,那么此刻的世界应该各处赋闲,而不是百业繁荣。与卢德错误正相反,福特汽车公司一方面用流水线出产出更多汽车,一方面付给工人高工资以采办汽车(高工资换取的是高标准的劳动)。这也是典型的现代经济:主动化手艺应用导致价格降落,需求上涨和就业增加。